Codau Ymarfer Proffesiynol newydd mewn lle

Rydyn ni wedi diweddaru ein Codau Ymarfer Proffesiynol ar gyfer gweithwyr a chyflogwyr gofal cymdeithasol yng Nghymru i'w gwneud yn gliriach ac yn haws i'w dilyn.

Codau newydd

Dylai gweithwyr a chyflogwyr gofal cymdeithasol yng Nghymru nawr fod yn gweithio i’r codau newydd. Nid ydy’r codau blaenorol yn cael eu defnyddio bellach.

Mae'r Cod Ymarfer Proffesiynol ar gyfer Gweithwyr Gofal Cymdeithasol a'r Cod Ymarfer Proffesiynol ar gyfer Cyflogwyr Gofal Cymdeithasol yn safonau sy'n nodi'r hyn a ddisgwylir gan bobl sy'n gweithio ym maes gofal cymdeithasol, er mwyn helpu i gadw'r cyhoedd yn ddiogel.

✅ Rhaid i bawb sydd wedi cofrestru gyda ni ddilyn y Cod Gweithwyr.

Beth sydd wedi newid?

Bachgen yn ei arddegau mewn cadair olwyn yn yr ardd ar ddiwrnod heulog

Fe wnaethon ni wrando ar adborth, ac rydyn ni wedi gwneud y codau'n symlach ac yn fyrrach. Rydyn ni hefyd wedi diweddaru ein canllawiau ymarfer, sy'n esbonio sut i ddefnyddio’r Cod Gweithwyr mewn ymarfer o ddydd i ddydd.

Nid yw'r safonau ymarfer ac ymddygiad wedi newid.

Mae gweithwyr gofal cymdeithasol cofrestredig yn gyfrifol am sicrhau eu bod yn gweithio i'r safonau yn y Cod Gweithwyr. Rhaid iddyn nhw:

helpu'r bobl maen nhw'n gofalu amdanyn nhw i ddweud a chyflawni'r hyn sy'n bwysig iddyn nhw
parchu barn, hawliau a dymuniadau unigolion
cefnogi llesiant unigolion a helpu i'w cadw'n ddiogel
bod yn onest ac yn ddibynadwy
bod yn gymwys i wneud eu gwaith yn iawn.

Mae rhoi egwyddorion y Cod ar waith bob dydd yn golygu bod gweithwyr yn helpu i gadw pobl yn ddiogel. Mae hefyd yn dangos bod gofal cymdeithasol yn broffesiwn dibynadwy a pharchus.

Clywch gan weithwyr a rheolwyr gofal cymdeithasol

Yn y fideo yma mae gweithwyr a rheolwyr gofal cymdeithasol yn dweud wrthym sut maen nhw'n defnyddio'r codau yn eu hymarfer o ddydd i ddydd, i arwain eu gwaith a chadw'r bobl maen nhw'n gofalu amdanyn nhw'n ddiogel.

Mae isdeitlau Cymraeg a Saesneg ar gael. Cliciwch ar CC ar y fideo i ddewis iaith.

1
01:00:04,119 --> 01:00:07,320
Mae'r Codau Ymarfer Proffesiynol ar gyfer gweithwyr a chyflogwyr gofal cymdeithasol
2
01:00:07,320 --> 01:00:10,679
yn gosod y safonau a ddisgwylir o bobl sy'n gweithio ym maes gofal cymdeithasol yng Nghymru,
3
01:00:10,679 --> 01:00:12,519
gan helpu i gadw'r cyhoedd yn ddiogel.
4
01:00:13,000 --> 01:00:19,280
Canllaw sydd yn helpu pob gweithiwr mewn gofal cymdeithasol yng Nghymru
5
01:00:19,280 --> 01:00:29,679
i gael canllaw sy'n dweud wrthyn nhw sut i gynnig y gofal sydd orau i'r person ni'n edrych amdano,
6
01:00:29,679 --> 01:00:33,239
a gwneud yn siŵr bod hynny yn saff i bob person.
7
01:00:36,039 --> 01:00:40,360
Er mwyn sicrhau bod gennym ni'r ffiniau wedi'u gosod, mae pobl yn gwybod beth maen nhw'n ei wneud,
8
01:00:40,360 --> 01:00:45,119
mae staff yn gwybod beth sydd angen iddyn nhw fod yn dilyn ac yn cyflawni.
9
01:00:45,119 --> 01:00:49,440
Er mwyn gwneud yn siŵr bod gan ein preswylwyr ddewisiadau, a sicrhau eu bod yn cael eu clywed
10
01:00:49,800 --> 01:00:54,239
Trin pobl gydag urddas a pharch, gwneud yn siŵr bod pobl yn gweithredu gydag uniondeb,
11
01:00:54,239 --> 01:00:57,800
gwneud yn siŵr bod ein gweithwyr yn atebol am y camau maen nhw’n eu
12
01:00:57,800 --> 01:01:00,639
cymryd a gwneud yn siŵr bod pobl yn cael eu diogelu a'u hamddiffyn.
13
01:01:00,880 --> 01:01:03,519
Mae'r codau yn gosod y safon ar gyfer ymarferwyr gofal cymdeithasol
14
01:01:03,519 --> 01:01:07,000
a'r disgwyliadau a roddir arnyn nhw i gefnogi plant,
15
01:01:07,000 --> 01:01:13,960
pobl ifanc a'u teuluoedd, gan sicrhau cyfrinachedd, atebolrwydd, hyrwyddo eu hawliau, a diogelu.
16
01:01:15,039 --> 01:01:19,320
Mae angen i ni roi'r unigolyn yn gyntaf. Mae angen i ni barchu'r unigolion rydyn ni'n gofalu amdanynt.
17
01:01:19,320 --> 01:01:22,320
Mae angen i ni hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth.
18
01:01:22,320 --> 01:01:24,679
Mae angen i ni barchu cyfrinachedd.
19
01:01:26,719 --> 01:01:31,440
Mae'n rhoi iddyn nhw canllaw rili clir iddyn nhw wybod
20
01:01:31,440 --> 01:01:36,239
beth mae'n rhaid iddyn nhw wneud i wneud y gwaith yn iawn ac yn saff i bawb.
21
01:01:36,519 --> 01:01:41,599
Mae'n ein helpu ac yn ein tywys i allu darparu gofal rhagorol
22
01:01:41,599 --> 01:01:46,599
a hefyd i allu gwybod a ydyn ni’n darparu'r gofal cywir mewn gwirionedd.
23
01:01:47,159 --> 01:01:53,760
Mae'n darparu fframwaith i ni ddilyn ac yn ein helpu i ddarparu gofal moesegol sy'n canolbwyntio ar y person.
24
01:01:56,840 --> 01:02:00,440
Cael sgyrsiau agored gyda nhw, gofyn cwestiynau iddyn nhw,
25
01:02:00,440 --> 01:02:04,920
oherwydd weithiau pan fyddwch chi'n sôn am y codau ymarfer i'n cydweithwyr,
26
01:02:04,920 --> 01:02:10,159
gallan nhw weithiau ddod ychydig yn ofnus, ond mewn gwirionedd maen nhw'n ei wneud yn barod.
27
01:02:10,159 --> 01:02:15,320
Maen nhw eisoes yn gwneud yn siŵr bod gan bobl ddewisiadau, hyd yn oed rhywbeth mor fach â
28
01:02:15,320 --> 01:02:17,440
dewis beth maen nhw'n mynd i'w wisgo.
29
01:02:17,440 --> 01:02:23,079
Beth mae pobl eisiau ei fwyta, ble fydden nhw'n hoffi eistedd, pa weithgareddau ydyn nhw'n hoffi eu gwneud.
30
01:02:23,079 --> 01:02:26,000
Mae'n eu helpu i adeiladu sut maen nhw eisiau i'w bywyd edrych.
31
01:02:26,360 --> 01:02:31,960
Eu hymarfer o ddydd i ddydd, rwy'n cynnwys goruchwyliaeth aml, gwirio a monitro dyddiol.
32
01:02:31,960 --> 01:02:33,679
Rydyn ni’n ymarfer yn fyfyriol,
33
01:02:33,679 --> 01:02:36,880
yn sicrhau bod hyfforddiant yn cael ei ddiweddaru ac yn edrych ar ba hyfforddiant allai fod yn cefnogi'r
34
01:02:36,880 --> 01:02:40,320
tîm gyda'u datblygiad eu hunain.
35
01:02:40,320 --> 01:02:44,199
Archwiliadau aml ar gynlluniau a nodau pobl ifanc
36
01:02:44,199 --> 01:02:47,519
i sicrhau eu bod yn gweithio i hyrwyddo eu canlyniadau,
37
01:02:47,519 --> 01:02:52,960
p'un a yw'n rhywbeth fel eu cefnogi i fynd yn ôl i'r ysgol neu beth bynnag sy'n bwysig i'r plentyn hwnnw,
38
01:02:52,960 --> 01:02:54,280
dysgu sut i chwarae'r gitâr.
39
01:02:54,280 --> 01:02:56,920
Felly gwirio’n aml i wneud yn siŵr ein bod ni'n gweithio.
40
01:02:57,480 --> 01:03:02,159
Felly mewn gwirionedd mae'r codau'r un fath â'r hyn y bydden ni eisiau i ni ein hunain,
41
01:03:02,159 --> 01:03:10,199
ond i'r staff ddeall bod yn rhaid iddyn nhw sicrhau bod pobl yn cael eu dewisiadau am bopeth.

42
01:03:13,559 --> 01:03:17,559
Mae cyfathrebu rhagorol yn allweddol oherwydd os nad oes gennym ni hynny,
43
01:03:17,559 --> 01:03:19,519
dydyn ni ddim yn ymwybodol o'r hyn sy'n digwydd,
44
01:03:19,519 --> 01:03:23,639
beth sy'n mynd ymlaen, beth sydd wedi'i gynllunio, ac yn gweithio fel tîm.
45
01:03:23,639 --> 01:03:24,639
Rydyn ni'n gweithio fel tîm.
46
01:03:24,880 --> 01:03:30,639
Mae'r codau wedi helpu i wneud penderfyniadau ar gyfer unigolion bob dydd mewn gwirionedd.
47
01:03:30,639 --> 01:03:36,159
Mae gennym ni gydlynwyr gweithgaredd, felly fel rhan o asesiad risg wnaethon ni roi mewn lle,
48
01:03:36,159 --> 01:03:41,159
roedd gennym ni ŵr bonheddig a oedd wir eisiau mynd allan i un o'r pierau lleol
49
01:03:41,159 --> 01:03:44,960
i gael toesenni a choffi i ddathlu ei ben-blwydd.
50
01:03:44,960 --> 01:03:47,119
Felly rhoddwyd hyn mewn lle iddo.
51
01:03:47,400 --> 01:03:53,199
Y preswylwyr wnaeth y penderfyniadau, ond wedi'u teilwra gennym ni fel tîm rheoli a staffio,
52
01:03:53,199 --> 01:03:55,360
gyda'u help a'u harweiniad.
53
01:03:55,840 --> 01:03:59,559
Daeth person ifanc atom ni’n defnyddio ffôn mewn ffordd eithaf anniogel.
54
01:03:59,559 --> 01:04:05,400
Roedd y tîm staff yn eithaf pryderus ac yn ansicr am hyn ac eisiau bod yn eithaf cyfyngol.
55
01:04:05,440 --> 01:04:08,519
Roedd yn ymwneud â sut y gallen ni weithio gyda'r person ifanc hwnnw i wneud hynny'n ddiogel.
56
01:04:08,880 --> 01:04:12,480
Fe wnaethon ni asesiad risg, cynllunio clir gyda'r person ifanc hwnnw,
57
01:04:12,480 --> 01:04:18,559
cael sesiynau gyda gweithwyr allweddol i addysgu am ddefnydd diogel o'r ffôn a gosod y ffiniau a'r disgwyliadau clir,
58
01:04:18,559 --> 01:04:22,559
gyda chynnydd graddol yn y defnydd o ffôn, i wneud yn siŵr ei fod yn cael ei wneud yn ddiogel.
59
01:04:22,559 --> 01:04:26,880
Ac yna dal i weithio i hyrwyddo hawl y person ifanc hwnnw i ddatblygiad normal.
60
01:04:28,639 --> 01:04:32,280
Mae rhoi'r egwyddorion hyn ar waith bob dydd yn helpu i gadw pobl yn ddiogel
61
01:04:32,280 --> 01:04:36,000
ac yn dangos bod gofal cymdeithasol yn broffesiwn dibynadwy ac uchel ei barch.

Ble i gael rhagor o wybodaeth

Mae'r codau a'r canllawiau ymarfer ar gael ar ein gwefan, ynghyd ag adnoddau eraill sy’n cynnwys:

canllaw cyflym sy’n dangos y gwahaniaethau rhwng y codau blaenorol a’r codau newydd
trosolwg hawdd ei darllen o’r Cod Gweithwyr
trosolwg Iaith Arwyddion Prydain (BSL) o’r Cod Gweithwyr
canllaw i blant a phobl ifanc am y Cod Gweithwyr
taflen 'Chi a'ch gweithiwr gofal cymdeithasol', i bobl sy'n defnyddio gofal a chymorth.

Apiau:

Fel rhan o’r newidiadau, rydyn ni wedi tynnu apiau’r cod blaenorol o'r App store / siop Google Play. Mae’r codau a chanllawiau ar gael ar ein gwefan mewn fformat addas i ffonau symudol.

Gweld y Codau Ymarfer Proffesiynol

Gweld y codau, canllaw ymarfer ac adnoddau