Rydyn ni’n datblygu cwrs newydd cyffrous ar gyfer ymarferwyr blynyddoedd cynnar a gofal plant yng Nghymru sy'n ystyried rôl arwain a rheoli yn y dyfodol. Mae'r cwrs hefyd yn agored i reolwyr presennol sydd eisiau datblygu a chryfhau eu sgiliau a'u hyder.
Bydd y cwrs yn para 10 mis ac yn cael ei gynnal ar-lein yn bennaf, gyda dwy sesiwn wyneb yn wyneb. Bydd yn darparu:
- dysgu ac addysgu strwythuredig
- siaradwyr gwadd a mewnwelediadau arweinyddiaeth
- cymorth i ddysgwyr a chanllawiau asesu
- cyfleoedd dysgu hyblyg
- arweinyddiaeth ymarferol a datblygu rheoli.
Mae cynnwys y cwrs yn unol â'r cymhwyster Lefel 4 Paratoi ar gyfer Arweinyddiaeth a Rheolaeth mewn Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant (Rhan A). Mae cwblhau'r cwrs yn cyflawni Rhan A o'r Fframwaith Dysgu a Sefydlu.
Bydd dau opsiwn cychwynnol i ddechrau’r cwrs:
- Medi 2026
- Ionawr 2027.
Rydyn ni wedi datblygu'r cwrs i ymateb i heriau'r gweithlu ar draws y sector, megis recriwtio a chadw staff, cynllunio olyniaeth a chryfhau gallu arweinyddiaeth a rheoli i gefnogi'r angen cynyddol am wasanaethau.
I gofrestru’ch diddordeb, cwblhewch y ffurflen hon: Rhaglen Arweinwyr a Rheolwyr y Dyfodol
Beth yw'r cwrs arweinwyr a rheolwyr y dyfodol?
Mae'r cwrs yn fenter newydd i gefnogi arweinwyr uchelgeisiol a phresennol yn y sector blynyddoedd cynnar a gofal plant. Mae'n darparu cyfleoedd dysgu, cymorth ac asesu strwythuredig yn seiliedig ar gynnwys cymhwyster Lefel 4 Paratoi ar gyfer Arweinyddiaeth a Rheolaeth mewn Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant (Rhan A).
Pwy all wneud cais?
Mae'r cwrs wedi'i anelu at ymarferwyr sy'n gweithio mewn lleoliadau gofal plant rheoledig sydd:
- yn meddu ar Ymarfer Uwch QCF lefel 5 i ymgymryd â dysgu a hefyd cyflawni'r Rhan A ofynnol o'r Sefydlu i Reolwyr
- yn meddu ar gymhwyster Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant Lefel 2 neu Lefel 3 (neu gyfwerth a gydnabyddwyd)
- eisiau symud ymlaen i rolau arwain a rheoli
- yn paratoi i ymgymryd â chyfrifoldebau rheoli
- eisiau datblygu eu gwybodaeth a'u sgiliau arweinyddiaeth.
Gall rheolwyr Lefel 3 presennol hefyd wneud cais gan y gallan nhw elwa o hyfforddiant arweinyddiaeth a rheoli wedi'i ddiweddaru heb o reidrwydd ymrwymo i'r llwybr cymhwyster Lefel 4 neu Lefel 5 llawn.
Cynnwys ac asesiad y cwrs
Gall dysgwyr ddisgwyl:
- Sesiynau strwythuredig ar-lein a addysgir
- siaradwyr gwadd
- dau ddiwrnod dysgu wyneb yn wyneb
- cymorth dysgu
- canllawiau asesu
- adnoddau arweinyddiaeth a rheoli.
Bydd dulliau asesu yn hyblyg a gallan nhw gynnwys:
- cyfrifon myfyriol
- cyflwyniadau
- aseiniadau ysgrifenedig neu draethodau.
Cymwysterau a dysgu pellach
Mae cynnwys y cwrs yn unol â'r cymhwyster Paratoi ar gyfer Arweinyddiaeth a Rheolaeth Lefel 4. Bydd dysgwyr yn cyflawni Rhan A o'r fframwaith Dysgu a sefydlu ar gyfer rheolwyr (a elwid gynt yn AWIF).
Rhagwelir y gall dysgwyr sy'n dymuno symud ymlaen i'r cymhwyster llawn Lefel 4 neu Lefel 5 Arweinyddiaeth a Rheolaeth ddefnyddio Cydnabyddiaeth o Ddysgu Blaenorol (RPL), yn amodol ar ofynion y sefydliad dyfarnu neu'r darparwr dysgu.
Ni fydd pob dysgwr eisiau, nac yn barod, i ymgymryd â'r cymhwyster Lefel 4 llawn ar ôl cwblhau'r cwrs, ond mae cwblhau Rhan A o'r fframwaith Dysgu a sefydlu ar gyfer rheolwyr yn darparu sylfaen gadarn ar gyfer dilyniant yn y dyfodol i rolau a chymhwyster arweinyddiaeth.