Digwyddiad Wythnos Llesiant 2025.
Mae teimlo cysylltiad, cefnogaeth a’r gallu i fod yn agored ac yn onest yn allweddol i deimlo’n ddiogel yn seicolegol yn y gwaith.
Mae ymchwil yn dweud wrthym fod lefelau uchel o ddiogelwch seicolegol yn rhagweld perfformiad, diogelwch a chanlyniadau da.
Ond a yw hyn bob amser yn bosibl pan fyddwn yn teimlo dan straen ac yn cael llwythi gwaith cynyddol?
Mae’r sesiwn hon yn archwilio sut y gallwn weithio i gynnal diogelwch seicolegol i ni ein hunain, a’r bobl rydym yn gweithio gyda, mewn cyfnodau heriol.