Honnir bod Rejubi Achu yn anonest yn ystod cyfweliadau swydd ac nad oedd yn onest gyda rheolwyr a chyflogwyr.
Honnir hefyd na ddywedodd wrth gyflogwyr am bryderon gan gyflogwyr blaenorol ynglŷn â'i hymddygiad ac nad oedd wedi datgelu ei bod wedi cael ei chyfeirio at dîm addasrwydd i ymarfer Gofal Cymdeithasol Cymru ar ddau achlysur gwahanol a'i bod wedi derbyn rhybudd ffurfiol.
Mae Rejubi Achu wedi’I chyhuddo o fethu â chofnodi gwaith achos yn iawn ac o beidio â chynnal ymweliadau gofynnol â defnyddwyr gofal a chymorth.