Dyma rhaglen y digwyddiadau ar gyfer Wythnos Llesiant 2026, sy'n rhedeg o 19 i 23 Ionawr 2026.
Mae Wythnos Llesiant 2026 yn wythnos o ddigwyddiadau ar-lein lle gall pobl yn y sector ddod at ei gilydd i ddysgu am lesiant a rhannu arferion gorau.
Gallwch ymuno â chymaint o ddigwyddiadau ag y dymunwch.
Cefnogi straen a phryder yn y gwaith
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Gofal Cymdeithasol Cymru
Bydd y sesiwn hon yn canolbwyntio ar iechyd meddwl yn y gweithlu gofal. Byddwch yn archwilio eich hawliau ynghylch straen yn y gwaith ac yn dysgu'r gwahaniaethau rhwng straen, pryder a llosgi allan. Gyda'n gilydd, byddwn yn rhannu syniadau ymarferol i gefnogi llesiant staff wrth barhau i ddarparu gofal o ansawdd uchel.
Arwain gyda deallusrwydd emosiynol
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Gofal Cymdeithasol Cymru
Ym maes gofal heddiw, nid yw deallusrwydd emosiynol yn rhywbeth da i'w gael yn unig; mae'n hanfodol. Gall cael ymwybyddiaeth emosiynol drawsnewid sut rydyn ni'n arwain, yn diogelu ein llesiant, ac yn adeiladu timau cydnerth.
Bydd y sesiwn hwn yn archwilio pam bod deallusrwydd emosiynol yn bwysig a sut gall helpu chi i gefnogi eich hun a'ch tîm, bob dydd ac yn ystod cyfnodau heriol. Byddwch yn ennill strategaethau ymarferol i helpu chi reoli emosiynau, ymateb gyda thosturi, ac arwain gyda hyder.
Lle gwych i weithio
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Awen Cultural Trust, Woodlands Limited a Gofal Cymdeithasol Cymru
Ymunwch â ni i glywed gan bobl sy'n gweithio mewn lleoliadau gofal cymdeithasol a blynyddoedd cynnar sy'n cael eu disgrifio fel llefydd gwych i weithio.
Byddant yn rhannu sut olwg sydd ar ddiwylliant gweithle cadarnhaol a sut mae'n teimlo, hyd yn oed pan fydd y gwaith yn brysur, yn heriol yn emosiynol ac yn gyflym.
Byddwn hefyd yn eich gwahodd i rannu eich awgrymiadau eich hun ar gyfer cefnogi llesiant yn y gwaith. Gadewch i ni ddysgu oddi wrth ein gilydd a dathlu beth sy'n gwneud i weithle deimlo'n dda.
Pŵer adrodd straeon yn y gwaith
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Gofal Cymdeithasol Cymru a Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
Ymunwch â ni i ddysgu am fforymau strwythuredig sy'n rhoi lle diogel i staff gofal cymdeithasol, blynyddoedd cynnar a gofal plant siarad am effaith emosiynol a chymdeithasol eu gwaith.
Mae’r mannau hyn yn gefnogol ac yn ddi-hierarchaidd ac mae llais pawb yn bwysig.
Drwy rannu straeon a myfyrio ar heriau, gall staff deimlo'n fwy cysylltiedig, yn llai ynysig ac yn fwy abl i ddangos tosturi i cydweithwyr a’r bobl y maent yn gofalu amdanynt.
Hyder menywod
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Gofal Cymdeithasol Cymru a Unison
Ymunwch â ni yn y gweithdy rhyngweithiol hwn i ddarganfod sut allwch chi feithrin eich sgiliau hyder yn y gwaith.
Bydd y gweithdy byr hwn yn eich helpu i:
- ddeall beth yw hunan-barch, hunanhyder a phendantrwydd, a sut maen nhw'n gysylltiedig
- cydnabod eich sgiliau a'ch cryfderau eich hun
- adeiladu eich strategaeth eich hun ar gyfer meithrin hyder.
Iechyd meddwl dynion
Cynhelir y digwyddiad hwn gan JMG training and consultancy
Gall iechyd meddwl gwael effeithio ar unrhyw un. Mae pwysau cymdeithasol, disgwyliadau a stigma yn aml yn dylanwadu ar sut mae pobl yn profi ac yn ymateb i heriau iechyd meddwl.
Mae ymchwil yn dangos bod dynion yn llai tebygol yn ystadegol o geisio cymorth iechyd meddwl, a all arwain at oedi cyn cael cymorth.
Blaenoriaethu llesiant personol yn rôl Unigolyn Cyfrifol (UC)
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Gofal Cymdeithasol Cymru
Gall arwain gyda chyfrifoldeb fod yn werth chweil ac yn heriol. Ymunwch â ni am sesiwn ddiddorol lle byddwn yn rhannu strategaethau ymarferol i gefnogi eich llesiant emosiynol fel Unigolyn Cyfrifol (UC). Mae hwn hefyd yn gyfle gwych i gysylltu â chyfoedion, cyfnewid profiadau, ac adeiladu rhwydwaith cefnogol.
Gwrando a chysylltu: Deall llesiant yn eich gweithle
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Cymru Iach ar Waith
Mae gweithlu gwybodus a chymwys yn hanfodol ar gyfer creu diwylliant gweithle cadarnhaol a chefnogi llesiant. Pan fydd staff yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u gwrando, mae'n arwain at newid ystyrlon a gwelliant parhaus.
Cefnogi pobl i reoli cyflyrau iechyd a dychwelyd i'r gwaith neu aros yn y gwaith
Cynhelir y digwyddiad hwn gan Cymru Iach ar Waith, RCS, Case UK, Powys Mind a Busnes Cymru
Ymunwch â ni i archwilio sut i adeiladu diwylliant gweithle tosturiol a grymuso pobl i gymryd camau rhagweithiol i reoli eu hiechyd. Mae gan bawb rôl wrth gefnogi gweithwyr â chyflyrau iechyd hirdymor fel y gallant ffynnu yn y gwaith, yn rhydd rhag gwahaniaethu.
Yn y sesiwn hon, byddwch yn darganfod:
- manteision cefnogi pobl i reoli eu cyflyrau iechyd
- y cymorth iechyd meddwl a chymorth yn y gwaith am ddim sydd ar gael i weithwyr ledled Cymru.
Y safbwyntiau a fynegir yn y gweithdai hyn yw barn y siaradwyr ac nid ydynt o reidrwydd yn adlewyrchu barn y sefydliadau y maent yn eu cynrychioli, na barn Gofal Cymdeithasol Cymru.