Mae'r sesiwn ryngweithiol hon ar gyfer arweinwyr ym maes gwaith cymdeithasol sydd am rymuso eu timau i wneud penderfyniadau hyderus a gwybodus, a chofleidio chwilfrydedd proffesiynol.
Byddwch chi'n archwilio strategaethau ymarferol i gefnogi staff sy’n llywio sefyllfaoedd cymhleth, yn herio rhagdybiaethau ac yn meithrin diwylliant o fod yn agored a dysgu. Drwy drafodaethau myfyriol a senarios o’r byd go iawn, byddwch chi'n datblygu dulliau sy’n hyrwyddo arweinyddiaeth foesegol, gwytnwch ac eglurder mewn cyfnodau ansicr.
Canlyniadau dysgu
Erbyn diwedd y sesiwn, byddwch chi'n gallu:
- defnyddio dulliau strwythuredig i arwain staff wrth wneud penderfyniadau ym maes gwaith cymdeithasol
- meithrin hyder wrth gefnogi timau drwy sefyllfaoedd cymhleth ac o dan bwysau mawr
- dangos ac annog chwilfrydedd proffesiynol i nodi risgiau a chyfleoedd
- creu diwylliant o fod yn agored ac ymarfer myfyriol ar draws eich timau
- cydnabod a herio rhagfarnau sy'n dylanwadu ar wneud penderfyniadau ar bob lefel.
Hwylusydd