Coronafeirws a'n gwaith

Ydy’ch swyddfa ar agor?

Mae ein swyddfeydd yng Nghaerdydd a Llanelwy nawr ar gau. Ond mae ein staff yn gweithio mor normal â phosib adref. Os ydych chi’n gwybod y swyddog yr ydych am gysylltu ag ef, dylech chi gyfathrebu â nhw yn y ffordd arferol trwy e-bost neu ffôn.

Ar gyfer ymholiadau cyffredinol, neu os nad ydych chi’n gwybod yr unigolyn y dylech chi siarad ag ef, cysylltwch â ni drwy gwybodaeth@gofalcymdeithasol.cymru nes bydd hysbysiad pellach.

Byddwn ni’n ceisio ymateb i chi cyn gynted â phosib. Yn gyffredinol, anfonwch unrhyw wybodaeth atom ni’n electronig.

Beth os ydw i wedi trefnu cyfarfodydd â staff Gofal Cymdeithasol Cymru?

Ni fydd unrhyw gyfarfodydd wyneb-i-wyneb nes bydd hysbysiad pellach. Lle bynnag y bo modd, dylai’r cyfarfodydd hynny gael ei gynnal dros y ffôn neu drwy dechnoleg arall. Os ydych chi wedi trefnu cyfarfod wyneb-i-wyned ag unrhyw aelod o’n staff ac nad ydych chi wedi clywed unrhyw beth am newidiadau i’ch trefniadau, cysylltwch â’r swyddog perthnasol i gael arweiniad.

A oes gennych chi unrhyw gyngor cyffredinol am sut dylen ni weithio ar yr adeg hon?

Y lle gorau i gael y wybodaeth ddiweddaraf am coronafeirws yw gwefannau Iechyd Cyhoeddus Cymru a’r Llywodraeth, lle gallwch hefyd ddod o hyd i wybodaeth fwy penodol ar gyfer rhai darparwyr gofal a chymorth.

Mwy o wybodaeth a chyngor cyffredinol ar coronafirws.

Beth am gyngor mwy lleoledig?

I gael cyngor mwy lleoledig, dylech chi siarad â’ch rheolwr llinell neu’ch cyflogwr yn y lle cyntaf, a allai fod â chanllawiau mwy penodol ar sut y dylech chi fynd ati i weithio mewn ffordd ddiogel a phroffesiynol.

A oes unrhyw gyngor penodol ar gyfer gweithwyr cymdeithasol?

I gael cyngor penodol ar weithwyr cymdeithasol, ewch i ddiweddariadau BASW coronavirus (COVID-19) (Saesneg yn unig).

Dyma gyngor i ddysgwyr (a chyflogwyr a chanolfannau asesu) sydd i fod i gwblhau eu hasesiadau mewn ystod o gymwysterau galwedigaethol yr haf hwn. Datblygwyd y cyngor mewn trafodaethau rhwng Gofal Cymdeithasol Cymru, Cymhwyster Cymru a SAU i sicrhau dull gweithredu cyson.

Gweler y cyngor i ddysgwyr a chyflogwyr ynghylch datblygu cymwysterau galwedigaethol.

Beth am fyfyrwyr gwaith cymdeithasol sy’n ceisio cymhwyso?

Ar hyn o bryd, nid ydym yn edrych i gyflymu rhoi mywfyrwyr gwaith cymdeithasol ar waith. Rydym yn gweithio gyda phrifysgolion a phartneriaid i gynorthwyo myfyrwyr i gymhwyso er gwaethaf y tarfu sydd ar leoliadau oherwydd coronafirws.

Rydym yn ymwybodol bod llawer o fyfyrwyr gwaith cymdeithasol yn cael eu rhoi mewn i wasanaeth gan awdurdodau lleol i weithredu mewn rolau cymorth cymdeithasol neu ofal cymdeithasol.

Beth yw'r canllawiau i ddarparwyr gofal plant yn ystod yr amser hwn?

Mae Llywodraeth Cymru yn parhau i ddiweddaru ei chanllawiau ar ofal plant i rieni a darparwyr gofal plant yn ystod y pandemig coronafirws.

Mwy o wybodaeth ar coronafirws a darpariaeth gofal plant.

Pa gymorth ariannol sydd ar gael i ddarparwyr gofal plant yn ystod y pandemig coronafirws?

Mae Llywodraeth Cymru yn darparu mwy o wybodaeth i ddarparwyr gofal plant ar ba gymorth ariannol sydd ar gael.

Mwy o wybodaeth am gymorth ariannol i ddarparwyr gofal plant.

Beth sy’n digwydd gyda gwrandawiadau terfynol addasrwydd i ymarfer?

Rydyn ni’n gohirio gwrandawiadau terfynol addasrwydd i ymarfer, lle mae’n ddiogel gwneud hynny. Fodd bynnag, byddwn ni’n parhau i symud achosion ymlaen lle credwn fod pobl yn peri risg i unigolion sy’n defnyddio gofal a chymorth, ac os oes angen, byddwn ni’n ceisio rhwystro eu hymarfer. Gwneir hyn o bell yn hytrach nag wyneb-i-wyneb. Byddwn ni’n blaenoriaethu ceisiadau ar gyfer gorchmynion atal dros dro newydd i ddiogelu’r cyhoedd.

Beth am dynnu pobl oddi ar y Gofrestr?

Ni fyddwn yn tynnu unrhyw un oddi ar y Gofrestr yn ystod yr argyfwng presennol hwn, heblaw mewn achosion lle credwn eu bod yn peri risg i’r cyhoedd, neu os yw’r person cofrestredig yn gofyn i ni ei dynnu.

Beth am ymchwiliadau i ymarfer gweithwyr?

Byddwn ni’n parhau i gynnal ymchwiliadau y gorau y gallwn, ond byddwn ni’n cadw mewn cysylltiad â chyflogwyr i reoli unrhyw risgiau mewn ffordd briodol.

A fyddwch chi’n rhoi unrhyw gonsesiynau wrth ystyried addasrwydd gweithwyr i ymarfer ar yr adeg hon?

Rydyn ni’n cydnabod bod rhaid i staff dod o hyd i’r ffyrdd gorau o ddarparu gofal a chymorth ar yr adeg ddigynsail hon sydd, efallai, ddim yn cydymffurfio â disgwyliadau arferol. Byddwn ni wastad yn cydnabod gofal sy’n canolbwyntio ar ganlyniadau a’r person, a byddwn ni’n ystyried y cyd-destun y mae ymarferwyr yn gweithio ynddo i helpu pobl i fyw’r bywydau sy’n bwysig iddyn nhw. Byddwn ni’n ystyried hyn gydag unrhyw bryderon addasrwydd i ymarfer a dderbyniwn ac yn cyfeirio at yr egwyddorion lefel-uchel a nodir yn ein Côd Ymarfer Proffesiynol.

Sut ydyn ni’n cysylltu â chi gydag unrhyw bryderon addasrwydd i ymarfer?

Y ffordd orau o wneud hyn yw anfon e-bost at aiy@gofalcymdeithasol.cymru.

Gweithwyr cymdeithasol

Rydyn wedi sefydlu cofrestr dros dro i ddod â chyn weithwyr cymdeithasol yn ôl i ymarfer. Mae'r gofrestr hon nawr ar agor.

Rydym wedi cysylltu â bron i 1,000 o gyn-weithwyr cymdeithasol sydd wedi cofrestru gyda ni yn ystod y tair blynedd diwethaf, gan eu gwahodd i ailgofrestru a dychwelyd i ymarfer.

Mae'r broses o ailgofrestru yn syml ac yn gyflym. Dim ond e-bost a rhai manylion y bydd angen i'r rhai sydd am ailgofrestru eu rhannu.

Mwy o wybodaeth am gofrestriad dros dro gweithyr cymdeithasol.

Ar hyn o bryd, nid ydym yn edrych i gyflymu gweithwyr cymdeithasol myfyrwyr ar waith. Rydym yn gweithio gyda phrifysgolion a phartneriaid i gynorthwyo myfyrwyr i gymhwyso er gwaethaf tarfu ar leoliadau gwaith a achoswyd gan yr achosion o coronafeirws.

Rydym yn ymwybodol bod llawer o fyfyrwyr gwaith cymdeithasol yn cael eu dwyn i wasanaeth gan awdurdodau lleol i weithredu fel cynorthwywyr gwaith cymdeithasol neu weithwyr gofal cymdeithasol.

Rheolwyr gofal cymdeithasol

Rydym yn edrych i gyflymu newidiadau ar gyfer cofrestru rheolwyr a gafodd gefnogaeth yn ein hymgynghoriad diweddar, fel ei bod yn bosibl cofrestru unigolion sy'n gweithio tuag at eu cymhwyster rheoli.

Helpu i fynd i'r afael â phrinder staff - porth swyddi WeCare Wales

Er mwyn helpu i fynd i'r afael â'r prinder staff y gallech fod yn eu hwynebu ar hyn o bryd ac i'ch helpu i ddod o hyd i'r bobl iawn i lenwi'ch swyddi gwag, rydym wedi creu porth swyddi sy'n rhestru swyddi gofal cymdeithasol presennol yng Nghymru:

Mwy o wybodaeth am borth swyddi GofalwnCymru.

Er mwyn rhannu swyddi gwag ar y wefan, mae angen i chi gyhoeddi eich swyddi gwag ar Twitter o’ch sianeli chi, gan gynnwys y manylion canlynol:

• teitl y swydd
• awdurdod lleol (os yw’r rôl yn cwmpasu mwy nag un awdurdod, rhestrwch nhw)
• disgrifiad byr o’r rôl
• rhaid iddo gynnwys hashnod: #SwyddiGofalwnCymru.

A fyddwch chi’n cynnal seremoni’r Gwobrau?

Mae seremoni wobrwyo Gwobrau 2020 a oedd i fod i gael ei chynnal ddydd Iau, 23 Ebrill, wedi’i gohirio.

Byddwn ni’n cysylltu â phawb sydd wedi’u gwahodd i’r seremoni unwaith i ni gytuno ar ddyddiad newydd, sy’n debygol o fod yng nghanol neu ddiwedd hydref 2020.

Mae holl ddigwyddiadau cyffredinol a oedd i fod i ddigwydd dros y tri mis nesaf wedi eu gohirio.

Os oes gennych chi gwestiwn Cysylltwch â ni.